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滨州开展多项活动推动社会保障卡助力提振消费

    在滨州市政府新闻办举行的“抓改革创新促高质量发展——亮进度”主题系列新闻发布会市人社局专场上获悉，今年以来，滨州市在推动社会保障卡助力提振消费方面开展了多项活动，有效激发了市民消费热情，提升了社保卡使用体验。

　　消费拉动效应显著。先后组织“三八妇女节”“劳动节”“端午节”“社保卡专属优惠日”等主题促消费活动，截至7月底，累计吸引群众参与优惠活动达7.11万人次。

　　用卡体验持续优化。不断优化社保卡申领、激活和支付流程，推动“电子社保卡消费码展码”与“云闪付主扫”等多渠道支付方式融合。目前，滨州市已实现153项公共服务凭卡办理，100项惠民惠农补贴待遇及1665家机关企事业单位在职人员工资均通过社保卡金融账户发放。通过功能整合，大幅降低了群众办事成本，使社保卡成为具有持续资金流入的“活卡”。

　　政策协同效应增强。主动对接全市促消费22条政策，推动社保卡优惠与商务、文旅等部门活动深度融合，形成跨部门、多业态联动机制，进一步放大消费乘数效应，激发了群众消费热情。

　　金融服务支撑有力。依托社保卡“便民贷”等金融产品，为群众提供低利率消费信贷支持。截至7月底，已发放相关贷款3.75亿元，惠及群众3311人，有效缓解了群众在购车、装修等大宗消费方面的压力。

　　用卡体系更加完善。线上推进社保卡“跨省通办”“全省通办”及“出生一件事”等服务，实现社保卡免费邮寄到家；线下依托各级人社经办机构和366家即时制卡网点，构建起城乡15分钟社保卡便民服务圈，实现社保卡业务“就近办、快捷办”。

滨州社保外包的服务对象

1、大型集团公司：此类企业分支机构多，员工工作地点分布在全国，需要一家在全国主要大中型城市均有网点的社保代理机构。

2、跨国公司：随着经济全球化趋势的快速发展，很多国际化的跨国企业纷纷登录中国，在中国设立亚洲大区本部，抢占中国市场，但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉，需要通过第三方人力资源服务平台实现专业的属地化管理。

3、其他各类企业：诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。

我司介绍：提供全国范围（社保及公积金代缴、薪酬福利代发、劳务派遣等服务）

骏伯人力集团成立于2003年，是一家全国连锁，集团化运营的大型人力资源公司，至今已有近22年的行业服务经验。骏伯人力集团立足广东辐射全国，截止目前全国已有100多家直属分公司，500多个可操作区域，直属分公司覆盖全国。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、国家级5A人力资源机构，“中，国百，强劳务派遣机构”等诸多殊荣。

在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。

公司：广州骏伯人力资源有限公司滨州分公司

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