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顺德人才招䀻劳务派遣,顺德企业社保外包服务
2024-10-21 15:30  浏览:3
劳务派遣灵活用工服务和企业社保托管(社保事务代理)可以帮助人力资源部门从繁重的事务中解脱,专注于核心的战略工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力。

骏伯人力集团提供接触新管理技术的机会,提高相应的速度与效率;避免大量投资于人才培养所带来的不确定风险,简化流程,节省时间,提高员工满意度。

怎样选择合适的劳务派遣供应商和企业社保外包服务机构:
一、要看公司的资质:
在选择一家社保托管公司之前,要看这家公司是否持有《人力资源服务许可资质》、《劳务派遣服务许可资质》、《企业营业执照》等经营资质。

二、要看这家公司的规模:
除了了解社保托管机构的资质,公司的详细信息也要进行了解,看公司成立的时间和发展的时间以及公司的发展规模情况。还需要看公司的业内口碑是否良好,主要是了解同行和客户对公司的评价,以及公司的业务量是怎样的。

三、选择劳务派遣机构时,要知道怎样选择派遣用工的人事服务机构。
1、各项事务都有流程与规章制度可循,不要相信所谓内部的人情关系省钱或操作人员自己主观判断误导,所有事务都是基于政策法规的前提下操作。

2、目前社保托管行业服务价格不等,而选择价格过低的社保托管机构,往往会不靠谱,在考虑价格的同时还要看社保托管机构的资质和实力。通常社保托管机构所收取的款项包含社保代收费用和服务两部分,如果收取其他费用,要谨慎选择。

骏伯人力集团为各类企事业单位提供“点对点”的人力资源属地化管理平台,能及时按照各地新的劳动人事政策操作各项服务,为企业有效防范政策风险,减少运作成本和精力。

骏伯人力资源集团(顺德)有限公司
联系人:陈经理
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